التغيير لابد منه في أعمال القرن الحادي والعشرين حتى وإن وصلت الشركة إلى ما نعرفه اليوم بقمة النجاح، لابد لها أن تكون في حالة تغير مستمر حاليا لتستطيع تمييز وأخذ الفرص التي يأتي بها الغد. تقنيات السعودية تعرض نطاقا واسعا من التحولات المنظمة وخدمات التطوير. ذلك يساعد عملائنا ليضمنوا إدارة رفيعة المستوى ومستعدة لاستغلال أي فرصة في الأفق.
إدارة التغيير
غير برمجياتك ضمن عروض تنظيمية واحتمالات مثيرة للحماس عن طريق فرص تعطيك اليد العليا أو تزيل العقبات. لكن مع كل تغيير معين ستجد مجازفة ما. المخاطر ليست مرتبطة بالمشاكل فقط وإنما ستجدها تظهر من تفاصيل مثل التبعية الداخلية والصراع متضارب مع مبادرات أخرى. إدارة برامج متغيرة، يعتبر تحديا. سوف نوظف المهارات في مجالات مثل اتجاه البرامج، التعامل مع المساهمين، ضبط التكاليف والموازنات، المجازفات الإدارية، وضمان الجودة. نساعد على إيصال رؤيتك.
التغيير الإداري – نقل المهارات
خبراؤنا في إخراج البرمجيات وإدارة المشاريع يستطيعون العمل جنبا إلى جنب مع طاقمك في فترة مصممة لرفع مستوى المهارة لدى موظفيك إلى أعلى معايير الممارسة وكذلك لدفع مبادرتك وتوجهاتك. نحن نسلمهم بمجرد أن يكون لديك الثقة بقدراتهم على الاستمرار باستقلال لكننا دائما متوفرون لأي نصيحة سريعة أو دعم حسب الحالة.
الإدارة والتخطيط الاستراتيجي
حالة إدارة الخيارات السريعة تختلف تماما عن حالة التحليل وتمييز ما تحتاجه من التغيير لتستطيع الحصول على نجاح مستمر في العمل؛ هندسة استراتيجيات الأعمال هي ما يحدد التغبير المطلوب.
نحن لدينا مختصون في الامتثال يحضرون إلى طاولتك، خبراء المعرفة في أشياء مثل: الاقتصاد المحلي والعالمي، اتجاه تقلبات الأعمال، خوارزميات الأعمال، النطاقات العالمية لمنتجات وخدمات معينة حتى السياسية منها.
نظم معلومات الموارد البشرية
يغض النظر أحيانا عن كون أنظمة الموارد البشرية هي الأكثر رقابة في أي مؤسسة، ذلك لأن الموظفين يلجؤون لهم بشكل دوري عند أي تساؤل مثل دفعات الرواتب، والمشاركات العملية، والاقرار الضريبي، وكذلك التقييم الدوري للأداء.
تقنية معلومات الموارد البشرية تقدم أساسا لدعم تطور فريق العمل واحتماليات تقدمهم في منظومة العمل بشكل عادل. تقنيات السعودية تساعدك لتنفيذ وإدارة نظام رائد في سوق العمل لتقنية معلومات الموارد البشرية.
امتثال الموارد البشرية
الرقابة القانونية والحماية العامة كلتاهما تحتاج لعدد كبير من أفضل الممارسين ليتم قبولهم تحت شروط الاستقطاب والتوظيف في الطاقم. التجاوزات قد ينتج عنها تدمير سمعتك و/أو اتخاذ إجراءات قانونية ضدك. هذا المجال يحتاج إلى خبرة متقدمة في ممارسات الموارد البشرية الحديثة وفهم للقوانين وكذلك ينصح بإجراء تدقيق امتثال دوري للتأكد من ولاء منسوبي منشأتك بشكل تام.
لدينا بعض أهم استشاريين الموارد البشرية وأكثر الاختصاصين خبرة؛ يديرون العمليات في المملكة العربية السعودية.
تدريب
تدريب وتطوير طاقمك يسمح بنمو إمكانياتهم وهذا يفيدهم ويفيد شركتك. لأن هناك ارتفاع في أخلاقيات العمل لنمو إنتاجية افضل حيث يوجد استثمار ملحوظ في تدريب وتطوير الموظفين باستمرار. برامجنا التدريبية الشخصية يمكنها تغيير احتمالات مشاركات موظفيك.
